《人力资源管理案例解析》所选案例完全来自中国本土且极具代表性的行业龙头企业为主。本书旨在将企业的真实案例与解析人力资源管理各主要职能模块相融合，在案例编辑上，一方面力图保持各个案例的客观原貌；另一方面，也赋予每个案例传播和启发功能。全书共分为9个模块，包括人力资源战略与规划、职位分析与胜任素质、招募与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、员工职业生涯规划、数字化人力资源管理。每个职能模块有一个分析案例和一至两个阅读案例，同时增加了延伸阅读，案例解析部分以及提出案例思考问题，其中案例解析部分结合了*新的研究理论和文献展开论述，极具学术性和前沿性。本书是一本以案例为载体的人力资源管理教材，能满足本科管理类专业和MBA/ENBA学生的学习需求，也可以成为人力资源管理专业人员实际操作指南。
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