你即将阅读的是一位**商人的管理建议，他在日本已有六十几年的营销管理经验，作为经营顾问亦广为中国企业家所知。这个世界不缺人才，缺的是态度与人格！那些只凭技术的营销基本已经失效。本书不仅教您如何用心营销，还能教您如何管理团队。改变潜意识，加强相关沟通，认清时代变革……用心才是营销和管理的关键。不仅切身经历颇具说服力，六十几年的营销经验更值得借鉴。
本书分四章，分别是猛进，降职，醒悟，成长。
在**章中，讲述田中道信成为顶级销售的经历。在日本经济高度成长期，田中道信运用自己卓越的销售才能，销售复印机等办公设备，短短四年内成为了顶级销售员，并以火箭般地速度成为理光集团*年轻的董事。在做销售员期间，田中经历了多次营销危机，他通过运用与众不同的大胆营销手段，建立理光的销售体系，几度帮助公司摆脱困境，实现扭亏为盈，重铸理光的辉煌。但也正因为此，田中滋生了骄傲自大、盛气凌人的不良情绪，凡事都以自我为中心，这为其日后遭遇营销生涯的*大失败埋下了伏笔。
在第二章中，讲述田中道信突遭降职经历。随着宠爱田中道信的理光**任社长市村清的离世，政府官员出身的馆林成为理光集团第二任社长，但由于田中道信除了把市村社长视为自己的标准和榜样外，没有把包括馆林社长在内的任何人放在眼里，所以面对与市村社长工作理念和工作方法完全不同的馆林社长，田中道信没有表现出下属对上级应有的尊敬，；对平级，不论什么决定，都自认为自己是对的；对下级，从来都是一个人说了算。这种唯我独尊的做法，*终导致曾经风光无限的田中道信看似突然实则必然的遭受降职的命运。
在第三章中，讲述了田中道信赋闲后从满腹牢骚到幡然悔悟的过程。在长达四年的赋闲时光里，田中道信一开始牢骚满腹，但是随着时间的推移，他逐渐意识到，自己之所以能成为顶级销售，并非全是自己个人力量的结果，而是因为有理光这个好的平台、有所有同事的齐心协力，而 以前的自己总是认为功劳是自己的，从来不把别人放在眼里，实在是太过盛气凌人，不可一世了。
在第四章中，讲述了幡然悔悟后的田中道信东山再起的故事。赋闲四年后，在朋友的帮助下，田中道信得以重返职场----理光集团下属的三爱公司，拥有了重新证明自己的机会和舞台。由于自己特殊的职场经历，田中非常注重心态、方法等在工作中的重要性，因此，面对长年亏损的三爱，他对员工进行观念改革，引进tqc体系，短短四年内让三爱公司扭亏为盈，并成为日本女装行业的翘楚。
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