盖洛普2012年度巨献：史无前例的大样本调查，**手研究数据，*权威的科学论证，*接近管理实践前沿
集结十年研究精要，整合多年研究精髓，涵盖各个热门管理主题和流行话题
对话全球*顶级的科学家、管理专家和企业管理者，教你如何在不确定的时代*大程度利用变革、运筹帷幄
本书将为您解答：
企业靠什么赢得核心竞争力？
幸福的员工能节省大量成本？
难缠的员工却能得到更高的薪水？
你的员工什么时候会毫不犹豫地炒掉你？
下一次大型创业精神的扩充会发生在中国吗？
消费者越来越难伺候，除了高品质的服务和产品，还要安抚他的情感需要？
在进入21世纪的第二个10年之际，盖洛普《管理》杂志围绕变革这一主题进行了整理和回顾：世界*顶级的专家和学者是如何帮助和指导企业的领导顺利渡过那些*混乱的时期的，未来10年、20年实践中的管理与变革又将何去何从。
通过阅读书中*优秀领导者与思想家的文章，你能读到如何管理，以及如何*大程度利用变革的思想与智慧：
诺贝尔奖获得者 丹尼尔?卡尼曼探讨了决策的本质。
因特网的创立者之一文顿?瑟夫向人们讲述了他是如何让60亿人走入网络世界的。
美国陆军中将拉塞尔?奥诺尔与人们分享了他在危机中的领导经验。
盖洛普主席与ceo吉姆?克利夫顿告诉你全球每一个人*想要的是什么。
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