随着世界经济环境的发展变化，科学技术尤其是信息技术的突破性的进展和广泛的应用，市场竞争的日趋激烈和国际化，使得企业管理学在管理思想、方法和手段等方面都有新的进展。本书以管理学的*新变革和发展为论述主线，在协作方式上注重研究导向，不仅介绍企业管理学各个领域的*新发展，而且侧重于反映作者自己对这些新发展的认识和观点，重视分析这些发展产生的背景。本书还注重了管理知识的*新发展与我国企业实际的结合，在体系安排上还针对我国企业改革的需要分专章研究了现代企业制度、经营者的激励约束和企业集团等问题，具有重要的理论价值和借鉴意义。
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