《管人管事取舍之道》:管人管事要有操控全局的手段,需要有识人用人的眼光,需要解决问题的策略,需要有临危决断的气魄,也需要有驭人处事的技巧。但在所有这些管人管事的要素当中,都不可缺少取舍之道。用取舍之道打开管人管事的新局面管人管事取舍之道的8个关键点1.在刚柔之间寻找管人管事的发力点2.在松紧之间探索管人管事的契合点3.在褒贬之间掌握管人管事的分寸点4.在授权与监管之间把握管人管事的平衡点5.在原则与灵活之间控制管人管事的临界点6.在威信与尊重之间激发管人管事的共振点7.在个体与团队之间追求管人管事的和谐点8.在公平与公正之间汇聚管人管事的协同点
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