作为国际管理学领域的学术大师，徐淑英教授和她的同行们带领内地中青年研究者进行了多项针对中国内地的管理学研究课题，取得了一批研究成果，并将这些成果汇集成了《中国企业管理的前沿研究》，本书为国内新一代管理学教学与研究人员提供一个富有价值的参照，为我们大学的管理学院和科研机构的研究生撰写论文出具了一个标尺，也为我们国国际导向的新世纪的中国管理学研究设定了一个新的起点。
这本书讨论了中国国有企业“游戏规则”的根本性重建。这些作者把他们的论述和广泛认同的概念、理论，以及测量和方法联系起来，从而增加了文章的可理解性。另外，他们通过把中国变革过程中的新颖要素与当代文献中的争论和主题联系起来。并提出在新情境下研究旧课题的充满希望的新机遇。来激发人们对中国变革过程中的新颖要素的研究兴趣。
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