《北京高端人才聚集之都研究》由鄢圣文著，将中国特征的北京人才环境、人才聚集效应和人才管理机制三大因素纳入经典的劳动力流动模型，构建“北京高端人才聚集的CEM模型”，并以此为基础初步形成北京高端人才聚集机制的基本框架。这一模型不仅实现了经典人力资本理论与北京高端人才市场实际的有机结合，而且为研究中国人才市场问题，提供了符合中国实际高端市场特征的聚集理论模型和分析范式，为中国大城市的高端人才市场研究提供了新的研究视角与理论范式，是对劳动经济学研究的拓展。
高端人才是人才群体的引领者，高端人才聚集中心是世界城市的标志性特征，《北京高端人才聚集之都研究》就北京如何建设高端人才聚集之都，将人才环境、人才聚集效应和人才管理机制因素纳入劳动力流动模型，构建“北京高端人才聚集的CEM模型”，形成北京高端人才聚集机制的基本框架．为研究中国人才市场问题，提供了符合中国实际高端人才市场特征的聚集理论模型和分析范式；提出了基于“区域——组织——个体”的人才聚集发展路径，使人才聚集政策更加具体和富有针对性。《北京高端人才聚集之都研究》由鄢圣文著。
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