领导力是一个众说纷纭的概念。特质学派、行为学派、情境学派各执一词。风里创建的“领导力语法”理论模型整合各家之言，让领导力研究和实践有了共同的语言。
风里著的《领导力语法(特质决定成败)》是作者在领导力领域笔耕不倦的一个成果。如“领导力语法”“三力模型”等，简洁、透彻、通俗，既有学术基础，又有传播力。
基于十八年的人才测评和企业管理实践，风里著的《领导力语法(特质决定成败)》作者创造性地提出了领导力语法模型，明确了领导者特质（形容词）决定领导过程（动词）能否达成领导成效（名词）的语法规则，重点论述了领导者特质的五维度模型：与人为善、追求卓越、自信果敢、战略思维、知人之智，并传授了识别和提升这些特质的逻辑与方法。
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