笔者李全庆、何会锁、刘智利将领导者分为两类：一类是由于某种原因，占据了领导的职位上，实际上并无领导者的心胸与能力，我们将其称为伪领导；第二类是想成就事业且有能力成就一番事业的真领导。《中国古代兵家智慧与现代领导艺术》一书的主要目的是为后者的领导工作提供理论支撑。全书共分五篇，内容涉及用人艺术、管理艺术、治心艺术、成事艺术、竞争艺术。
李全庆、何会锁、刘智利编写这本《中国古代兵家智慧与现代领导艺术》的目的，是为找到兵法与领导艺术合宜的结合点，因此，在选取领导艺术内容上有自己的特点。本书主要从五个方面进行论述，共分为五篇。第一篇为用人艺术，主要讨论领导者如何创造性地识人、用人。第二篇为管理艺术，主要讨论如何管理才能保证组织正常运转，提高完成任务的能力。第三篇为治心艺术（激励的艺术），主要讨论领导者如何让下级心服口服，鼓舞士气，上下一心，全身心地投入到工作中去。第四篇为成事艺术，主要讨论领导如何成事，如何成大事。第五篇为竞争艺术，主要讨论在竞争中，领导者如何带领团队战胜对手，赢得胜利。
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