黄建钢编著的《心理管理学》内容简介：传统意义上的管理心理学，侧重于对人的心理的研究；而心理管理学则属于管理学范畴，它将在心理研究的基础上，探索如何管理心理的有效途径与方法。心理学的概念，管理学的概念，如何管理人体心理，如何管理群体心理，如何管理政体心理。
黄建钢编著的《心理管理学》内容介绍：思维、思路和思想一旦走到了一个需要注意和重视无形、无限和无量的地步，足以说明人类遇到的困境和惑境已经达到一个历史空前的高度、幅度和程度。这亟须一种理论上的探讨和实践上的探索。
《心理管理学》，一门“对心理管理”的学问，由“心理管理导论”、“个体心理管理”、“群体心理管理”、“社会心理管理”和“公共心理管理”等五个部分组成。
受“管理心理学”的启发，但不是“管理心理学”；既是从“管理学”的角度审视心理现象、心理规律和心理问题的结果，也是从整体思维和动态思维的维度对无形、无限和无量的管理思考的结果；不仅属于管理学范畴，而且属于哲学范畴。
对“群体事件”的防治和处置，对“社会心理”的引导和疏通，对“公共心理”的培育和养成，它都有一定的参考价值……“群体”、“社会”和“公共”的基础都是“个体”的，由此构成了一个对人类立体的“心理管理”。
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