信息不对称的现象在现实经济生活中普遍存在，比如在交易中买者往往不了解商品的真实质量，招聘中应聘人的素质也只有他自己清楚等等。这些现象导致了人们在决策过程中的某种风险和不确定性，从而带来了额外的成本。如何消除或减低这些成本，以协调和规制人们的行为，特别是如何让人们讲真话，如何让人守诺言，正是激励机制理论要研究的问题。本书从修理汽车、搭乘出租车等现实生活中常见的例子出发，区分隐蔽信息和隐蔽特征，向读者展示激励机制这一现代经济学中极具理论意义和现实意义的论题，具体讨论了强制退休制度、合伙人制度、价格歧视、拍卖、投票、声誉等专题，最后还对资源配置当中的激励机制及其效率进行了探讨。全书结构严谨，深入浅出，可读性强，对了解现代经济学发展和理解现实经济问题，具有较高的参考价值。
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