李亚编著的《中国民营企业企业文化建设报告(2012中国民营企业发展系列报告)》突出客观性、学术性、实用性、前瞻性。报告秉持客观、公正的原则，在总体情况概述的基础上，注重对民营企业不同行业、不同区域、不同领域、不同问题的探索与研究，而且还对民营经济未来发展趋势给予预测与分析，期望报告无论是对促进关于民营经济的学术研究，还是对推动民营企业的科学发展与转型，都具有借鉴意义和参考价值。
企业文化建设对民营企业的运作与成功有着重要影响，是解决民营企业所面临问题的重要出路之一。李亚编著的《中国民营企业企业文化建设报告(2012中国民营企业发展系列报告)》分为六个部分，即总论篇、行业篇、地区篇、热点篇、经验借鉴篇和操作途径篇，涉及民营企业文化建设的知识、理论、特点、功能、构建、技巧以及劳资关系、治理文化、学习型组织等诸多方面内容。
《中国民营企业企业文化建设报告(2012中国民营企业发展系列报告)》每个章节都有大量内容丰富翔实的案例，记录了民营企业探索企业文化的成功和失败的足迹，具有很强的参考借鉴价值。本书既有理论深度，又有实践方面的可操作性，不仅可供中国民营企业家研究使用，也可作为高等院校经济管理类专业的专科、本科生辅助读物使用，还可作为MBA学习的参考教材。
|
