格雷厄姆等编著的这本《康宁公司和创新的技能（一个企业的世代创新史）》提供了康宁公司一份内部投资记录，溯其历史，康宁公司为带来社会创新进行投资，这些创新一直改变着人们的生活，提高着人们的生活质量。本书不仅描述了他们在研发上的开拓性与持续性的投资，而且描述了他们为保证整个公司准备好去利用这种投资所付出的艰苦努力。
150年来，康宁公司在为不断变化的市场追寻新产品的过程中一直成功地发展着。格雷厄姆等编著的这本《康宁公司和创新的技能（一个企业的世代创新史）》是关于康宁公司非凡研发战略的故事，正是这个战略推动康宁公司站到了全球新经济前沿技术的领导位置。自19世纪中叶创立以来，康宁公司以一种永无止境的创新精神，始终把研发放在头等重要位置。康宁公司的创新使得像灯泡、电视机、“Pvrex”商标产品、汽车用催化转换器、通过光导纤维的高速通信的基础产品成为可能。最使人印象深刻的是，康宁公司演变成一个高度创新的特种材料生产者。在其早期岁月里，康宁公司研发出特种玻璃，用于必须承受严酷温度变化的铁路信号灯；研发才使用至今的利勃机器，比其他机器更快、更有效率地生产灯泡用玻璃罩。今天，康宁公司领导着全球光导纤维领域发展，是光导纤维电缆与光子产品的首要供应者。1999年，《连线》杂志提名康宁公司为令人向往的“连线指数”候选者，确认了康宁公司作为一家高技术公司令人惊叹的持久力。
本书仔细观察了康宁公司如何培育创新的文化，同时显示了它在支持长周期项目中的非凡耐心。本书还阐明了起始于150年前的审慎、规范、盈利的创新样式，如何在全球市场环境中使康宁公司成为增长最快的市场的前沿技术先锋。本书将是对战略管理、创新、科学与技术或知以管理感兴趣读者的基础读物。
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