为什么大部分民营企业推崇绩效考核却又举步维艰？为什么民营企业在面对绩效考核引发的矛盾时手足无措？……
付雅萍老师编著的这本《赢在绩效改进(如何消除绩效障碍)》将对绩效考核为什么阻力重重、为什么怨声载道、为什么上热下凉等症结逐一剖析，并给出解决此问题的最佳方法。书中客观地回顾了中国民营企业的成长历程，分析了民营企业在不同阶段面临的问题，诚恳地告诉企业老板只有将竞争模式设计好，经营地图编制好，关键指标分解好，经营预算制定好，经营计划商议好，流程规则完善好，员工未来保障好，才能成就企业和员工。
企业绩效管理是一项系统工程，很难一蹴而就，这就需要企业管理者明确考核目的并持续改进。
《赢在绩效改进(如何消除绩效障碍)》根据付雅萍老师15年的绩效咨询“干货”，总结出针对性极强的绩效考核障碍破解方法。书中列举了3种业态、12种企业竞争模式的企业经营地图，提炼出科学的考核指标，帮助企业消除绩效考核障碍，改进绩效管理。
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