在许多公司里，制度设计得非常完美，却因落实滞后无法发挥应有的效力，导致内部运行、管理一团糟。张俊杰编著的《制度有了看你怎么抓落实》针对这一迫切性、现实性问题，从老板、中层、员工等不同层面，论述了责任、纪律、宣传、考核、激励、战拖等影响制度落实的核心议题，帮助管理者、经营者、创业人士掌握让制度落地的执行技巧，推动公司稳健成长，实现跨越式发展。
《制度有了看你怎么抓落实》由张俊杰编著。
《制度有了看你怎么抓落实》简介：
三百多年前，英国哲人培根说过：“有制度不落实，比没有制度的危害还要大。”今天，这句话仍然发人深省。任何时候，落实制度都是决定商业竞争、公司治理成败的根本。构想再伟大，制度再完美，离开强大的执行力也会成为镜中月、水中花。
中国创业教父马云说：“三流的点子加上一流的执行，强于一流的点子加上三流的执行。”他能够带领阿里巴巴一路狂奔，成为国内电商的巨头，离不开强大的执行力、落实力。从某种意义上说，执行任务、落实制度是一个创造价值、发现问题的过程。只有真抓实干，才是把规章制度当回事，让管理工作接地气。
用制度管人，按规章办事，是许多公司成功的秘诀。但是，仅有科学合理的制度还不够，只有借助强大的执行力，抓好各项落实工作，才能建立竞争优势、创造商业奇迹，正所谓“制度打天下，落实定江山”。
有了制度不去执行，不去抓落实，等于一纸空文。
◎有了制度，不抓落实，你的公司迟早要完蛋。
◎所有成功的公司都有一个共同点：严守制度，狠抓落实。
◎实践制度为王的最佳模板，打造狼性团队的实战攻略。
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