《稻盛和夫--让工作快乐起来》作者锅田吉郎采访了包括稻盛和夫在内的日航十数名员工,通过这些采访,探寻稻盛和夫的经营哲学,解读何为工作,何为人生。日航重组其过程就如一个巨大的舞台,在这舞台上的3万2千名演员为我们展现了一幅在短短两年间如何进行意识改革,尤其是工作观改革的巨幅画卷。而这种意识尤其是工作观的变革,正是本书力求表现的主题。 锅田吉郎编著的这本《稻盛和夫--让工作快乐起来》通过对稻盛和夫和日航员工的采访,从不同的方面论述了稻盛和夫的工作观及经营哲学是如何渗透到全体员工并转化成日航的经营理念的,稻盛和夫倡导的意识改革促成了日航在短短两年多的时间内由破产到重生再到上市的经营奇迹。
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