随着现代管理的不断发展，绩效与薪酬管理的体系、制度和理念也在不断发展，越来越多的管理理念和工具涌现出来，帮助企业的绩效与薪酬管理趋向于完善和成熟。
因此，杨毅宏、赵新刚编著的《绩效薪酬管理实务（附光盘国家绩效薪酬管理师岗位技能考试指定用书）》旨在提供一套全面、完整、务实的绩效与薪酬管理解决方案，既能够从战略的高度去阐述绩效与薪酬管理的议题，也能够从实务的角度为企业绩效与薪酬管理工作者提供实际操作的参考素材以及贯彻实施的具体流程。
绩效与薪酬管理一直是企业最为关注的战略议题之一，有效的绩效薪酬管理是企业战略实施的左膀右臂，失败的绩效薪酬管理体系则意味着巨大的风险，必然严重影响企业的可持续发展。杨毅宏、赵新刚编著的《绩效薪酬管理实务（附光盘国家绩效薪酬管理师岗位技能考试指定用书）》旨在提供一套全面、完整、务实的绩效薪酬管理解决方案，不仅从战略的高度去阐述绩效与薪酬管理的议题，而且从实务的角度为企业绩效与薪酬管理工作者提供实际操作的参考素材以及贯彻实施的具体流程。贯穿本书从始至终的理念是提倡企业打造一个完整的绩效与薪酬管理体系，提倡企业加强员工在这个体系中的奉献精神与参与积极性，提倡绩效薪酬管理与企业的人力资源管理的各个环节有机整合、紧密挂钩。
《绩效薪酬管理实务（附光盘国家绩效薪酬管理师岗位技能考试指定用书）》是国家绩效薪酬管理师岗位技能考试指定用书，也可作为人力资源工作者的实务培训用书或工具书，对人力资源专业学习者来说也是一本实用、严谨的参考教材。
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