绩效管理是企业刚需，合伙人是未来必然趋势，咨询最大的价值是用领域专业价值帮助企业快速达成目标，减少试错成本，凝聚团队人心，而绩效合伙人系统是企业咨询核心中的核心。
金博著的《绩效合伙人（精）》，作者结合多年理论研究和实践践行，研发创造了以“事业合伙人”为核心理念的绩效激励系统。本书提供的不只是书本的知识，更是多年企业咨询实践被验证的系统工具方法、企业基业长青经营不变的法则。
金博
和一咨询总裁、创始人；和一咨询资深合伙人、首席咨询师；事业合伙人体系创始人；五十多家大型集团公司绩效及股权负责人；曾任世界500强外企高管。
10年企业绩效及股权咨询与辅导经验；亲身实践辅导客户二百多家，共见证近万家企业绩效增长；参与12家上市企业量身定制绩效增长方案；辅导企业产值共计2000亿元，累计帮助客户创造绩效增长500亿元！
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