在《在自由与管制间寻求利益平衡：公司取得自己股份制度研究》中，作者李晓春深刻地回答了诸多理论问题，如公司取得自己股份对公司与股东究竟有何益处？公司取得自己股份隐藏之社会成本有哪些，何以又要对公司取得自己股份进行管制？对公司取得自己股份应严格管制抑或应放开管制而授予公司取得自己股份的自由？公司取得自己股份将于公司、股东、债权人之间产生何种利益冲突，又如何寻求平衡点？西方国家是如何在自由与管制之间寻求平衡的？我国又该如何处理公司取得自己股份中自由与管制之边界？以上问题的有效解决，不仅为我国将来《公司法》、《证券法》的继续完善提供了有价值的理论支持，而且对如何设计一套较为完善之制度使之既能充分发挥公司取得自己股份之效能，又能将其潜在之弊病限制于最小范围内，具有重要的实践意义。
《在自由与管制间寻求利益平衡：公司取得自己股份制度研究》有别于以往研究成果之处，在于不拘泥于制度本身，而以如何把握好公司取得自己股份中自由与管制之平衡作为贯穿全文之“灵魂”。作者李晓春首先从公司取得自己股份所引发的利益冲突入手，表明诸多利益冲突之存在凸显了是应授予公司取得自己股份之一般权利抑或应予以严格管制之间题。随之对主要国家与地区公司取得自己股份规则的发展历程展开考察，总结出主要国家与地区公司取得自己股份规则嬗变正体现了在自由与管制中寻求平衡之规律。进而对我国公司取得自己股份之规则予以检讨，指出我国公司取得自己股份规则存在自由与管制失衡的状态，未能很好地平衡公司各参与人之利益。而后提出以利益平衡为目标，正确处理我国公司取得自己股份中自由与管制之度，建构我国完善的公司取得自己股份制度。《在自由与管制间寻求利益平衡：公司取得自己股份制度研究》通篇紧扣如何寻求自由与管制之平衡，正确把握好公司取得自己股份中自由与管制之边界，以协调公司取得自己股份所引发的诸多利益冲突，实现公司各参与人利益平衡的立法目标，全然摆脱了传统上单纯从制度本身来探讨制度完善的研究思路，为研究公司取得自己股份制度推开了一个崭新视角。
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