成为老板并能使企业活下来是一件很困难的事。遭遇难事时，只能是你自己做决策，有时这个决定攸关企业生死。然而，你并不孤独，其他人也经历了类似的困境。他们在第一时间与你分享经验。
在本书中，亲历者们遭遇了：我错误地购买了一家企业，我们在快速地赔钱，我们离关门大吉只差六个星期的时间，我得了心脏病，政府剥夺了我们，我们在最差的时间开张，我的经理带着他部门的员工们集体辞职……
亲历者们做到了：我终于可以赊账了，我不得不放弃控制权，我的信念帮我渡过难关，我(女性)在男性主导的行业里活了下来，起死回生……
这是一本振奋人心以及乐观看待未来的一本书；有时，你只需要乐观和守望。
无论你是正在考虑创办一家企业，还是正在运营一家企业，或者是已关掉一家企业，你都不是孤独的。有成千上万的曾经的、现在的、未来的企业家为你提供设想、激励和指导。你所要做的就是虚心求教。
我明白。大多数企业家都是守口如瓶。我们曾信任别人，告诉别人自己所遇到的问题，却受到了伤害。结果，我们不再相信别人，不再告诉别人自己的实际处境……除非这个别人是那些可能永远不会创立或运营自己企业的人。也许，这就是我们作为企业主最大的弱点。我们很少与人分享，也很少向他人求助。无论怎样，我们都知道我们是正确的，我们要战胜艰难困苦来证明我们是正确的。
人们渴望分享。你所要做的就是提问。在我为写本书进行调研的过程中，我发现了这一点。那么，你怎样可以找到那些值得信赖的人？
有时，你可以向陌生人提问。你可能读到某人的一篇文章，感觉这个人会喜欢你。你可以给他发一份电子邮件。你也许会感到惊讶————他竟然回复了你的邮件，而且他愿意帮助你。
你可以和与你同机，坐在你旁边的人交谈。在飞机上，你可以与别人深谈，因为此时人们没有担心；你们再见面的可能性很小。人们在飞机上会更多地相互分享。我之所以这么说，是因为我乘飞机总里程达到200万公里，在飞机上与上千人进行过交谈。
你要鼓起勇气给你敬佩的人打电话，写信，或者发电子邮件。找那些与你不在同～行业的，在你眼里是成功人士的人们。请他们共进早餐，午餐，或晚餐。你会惊讶地发现从他们那里学到的东西绝对值得你请他们一餐饭。这办法可行。你怎样才能引起他们的注意？我发现最佳途径就是隔夜给他们写信。这样，你绝对有理由期待他们能抽出宝贵的时间赴约。要诚实————有时，你的理由就是要别人帮你出主意。毕竟，他们曾经历过你正在经历的困境。最后，你要机动灵活地调节自己的日程安排以迎合他们的时间。赴约前要准备好问题清单(如果对方要求提供问题清单，你不要感到惊讶)。要做笔记，要从他人的智慧中汲取营养。
本书可以给你灵感，帮助你战胜艰难时刻，战胜资金短缺，以及许许多多你运营企业时遇到的现实问题。
当你有了成功的经验或失败的教训后，你要乐于与那些正在路上的，怀揣梦想而经营自己的企业的人们分享。他或者她也许正在忍受不眠之夜，压力，恐惧，以及生存危机。伸出援助之手，帮助他们渡过难关。
|
