管人是一件异常困难但极具价值并且事关全局的事情。威廉·詹姆士说过：“人类本质里*深远的驱动力是希望具有重要性。人类本质中*殷切的需求是渴望得到他人的肯定。”猴子需要一棵树才会不停攀缘；老虎拥有一座山，才能自由纵横。所以，管人用人就如同为下属种一棵树。堆一座山。在企业这个大组织中，除了*基层的员工，几乎所有处于管理层的管理者都有自己的下属，都要处理与下属之间的关系。所以，每个管理者都要掌握一些掌控下属的方法。
本书共分为36计，主要内容包括：不拘一格，管人首先要选好人；建章立制，坚决做到对事不对人；以德服人，提升领导者自身素养等。
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