肖剑著的这本《管理就是带人心》讲的是管理者们在岗位上烦恼最多的一些问题。为什么我不受下属的尊敬?为什么下属的积极性总是提不起来?为什么团队的氛围总是很压抑?这些问题的核心就是要学习搞定下属的心,让他们认定你这个上司。相信我,书里会有更多的技巧值得你学习。也相信你自己,只要你能搞定下属的心,你就能做好管理者。 把合适的人放在合适的岗位上,这永远是管理中最重要的一点,但仅仅这样还不够。管理员工,不是令其机械服从,而是要管理人心,使其自主工作。当管理者掌握了领导人心,也就可以带领一支朝气蓬勃的团队。肖剑著的这本《管理就是带人心》从多个角度出发,旨在用实例与数据提供给读者简单有效的管理策略、方法和技巧,帮助读者成为成功的管理者。
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