关于领导力的哲学、方式、定义、特点、差异、复杂理论和其他相关问题的争论数不胜数。但我相信，多数理智的人都会同意，领导力的首要因素是“人”。领导力涉及追求、自律、实践、热情、感召力、技能、胜任力、义务、责任、强制力，甚至沉迷。迈克·米亚特所著的《成为优秀领导者一定要弥补的11个短板》的目的在于挑战你头脑中对领导力的成见
每个人都有自己的盲区，企业也同样存在领导力短板。作者通过多年的咨询和实践经验，总结识别出最关键的11个短板：领导力、使命、未来、平庸、文化、人才、知识、创新、期望、复杂性和失败。如果不能正确地认知、理解和处理它们，结果将是灾难性的。
迈克·米亚特所著的《成为优秀领导者一定要弥补的11个短板》旨在帮助不同层级的领导者找到盲区并弥补领导力短板，提供了全新的理念，使领导者可以很容易地勾画出自己的领导力路线图，定义、改善、发展和实现自己的领导潜能。
|
