《公共管理心理学》由贾海薇主编，本书理论系统、注重技能、强化实践，具有如下特点：①联系中国社会主义现代化建设的实际，研究改革开放过程中出现的各种公共管理问题与相应的社会心理现象；②联系中国文化传统的实际，探讨具有中华民族特点的政府、社会与公民的行为，讨论中国典型公共管理问题中的社会心理现象；③在传统理论教学部分之后，增加了公共管理心理学的实践内容，适用于国内公共管理学科多个专业的教学要求，并具备较强的案例教学与分类教学价值。
《公共管理心理学》由贾海薇主编，主要由公共管理心理学的基本理论和公共管理心理学的实践两大部分构成，基本理论包括“公共管理心理学概论”、“公共管理中的社会认知”、“公共管理中的社会态度”、“公共管理中的社会认同”、“公共管理中的人际关系”、“公共管理中的社会行为”、“公共管理中的群体心理”、“公共管理中的文化与民族心理”、“社会变迁与公共管理心理”九章，实践部分包括“公共管理心理学：公共行政领域”、“公共管理心理学：司法实践领域”、“公共管理心理学：公共卫生与医疗领域”、“公共管理心理学：城市管理领域”、“公共管理心理学：应急管理领域”、“公共管理心理学：新闻传播领域”、“公共管理心理学：劳动安全管理领域”、“公共管理心理学：社会工作领域”八章。这两大部分紧紧围绕公共管理领域现实中的理论问题和现实问题，重点联系我国社会主义现代化建设与中国文化传统的实际，讨论改革开放过程中出现的各种公共管理问题与相应的心理现象，深入分析政府、社会与公民在公共管理活动中的行为，彼此呼应，深入浅出。各章的学习导读、课前案例、课后案例和案例简析使本书别具特色，实用性、实践性更强。
《公共管理心理学》对公共管理心理学基本理论及其在公共管理领域中的应用进行了系统的研究，内容充实，体系结构新颖，适合作为公共管理各专业及相关专业本科生教材。
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