用人之道，是一门复杂精细的领导艺术，需要领导者在实践中不断地探索和总结。选人意识保证了企业有才可用，而育人、用人艺术则可让优秀员工各尽其才。这几个方面互为前提，互为保证，缺一不可。这就要求领导者首先要炼就一双雪亮的慧眼去识别人才，筛选人才，而且还要敢于引进各种优秀人才。其次，充分利用好现有的人才，尽量做到“人尽其才，才尽其用”，充分发挥每个人的才能。最后，优秀的领导者还必须培养出一批一流的接班人。
人才就是效率，人才就是财富。得人才者得天下，失人才者失天下。
在争人才中争天下，在争天下中争人才；企因才兴，才因企成，才企共赢，已成为企业界的共识。本书可帮身为领导的你开启慧眼识才、知人善任之门，助你拥有卓越的左膀右臂，统领优秀的团队，坐拥成功的喜悦！
智慧一：招贤纳士————好梧桐才能招来金风凰
智慧二：鉴别人才————从细微处识别人才
智慧三：选人智慧————德比才更重要
智慧四：唯才是举——一不拘一格降人才
智慧五：用人智慧————用人不疑、疑人不用
智慧六：容人智慧————尊重人才、爱惜人才
智慧七：育才智慧————人才是培育出来的
智慧八：留人智慧————以情动人、留人留心
智慧九：裁人智慧————能者上，庸者下，劣者汰
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