本书是美国著名组织理论家、心理学家卡尔·维克的经典之作，没有《组织社会心理学》，就没有《第五项修炼》，就没有《基业长青》，就没有《长寿公司》。卡尔·维克指出，人们真正想从职场获得的是消除无力感。企业活力来自员工在工作中的成就感，而员工的成就感来自企业的宽容。
组织是你难以逃脱的宿命。当今社会每个人都必然隶属于各种类型的组织，无论是正式的还是非正式的。你是否想过，人们为什么要构建组织，构建组织有什么样的心理背景。现在，我们终于可以不再迷惑，因为卡尔·维克在这本经典著作中，讲解了组织构建的方方面面，其中包括你思考过的，更多的可能是你从未思考过的。这本书可以给我们的启示绝不仅于此，它就像一个宝藏，相信你能从中挖掘出更多的珍宝。
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