领导力是管理者的一项关键能力，也是每个人都应具有的技能之一。那么，如何才能成为一位优秀的领导者？如何提升自己的领导能力进而提高自己的管理水平？如何提升下属的领导能力？如何应对来自自我领导与领导下属的持续挑战呢？请您从本书中寻找答案。本书适合企业培训师、企业管理者、高校教师等相关人士阅读。
本书通过故事、寓言、游戏三种方式的系统结合，将领导力细化为角色认知能力、目标管理能力、决策管理能力、授权管理能力、控制管理能力、用人管理能力、教练能力、激励管理能力、沟通管理能力、团队建设能力、压力管理能力、危机管理能力、习创新能力13项管理能力，提供了一整套拿来即用的培训寓言、故事和游戏全案。
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