本书在分析了社会发展变化的趋势和团队建设现实可行性的基础上，提出要在大学生培养中引入团队建设理论的观点，并在文中就团队和团队建设的基本概念、理论基础、主要观点进行了较为详细的论述。同时，结合当前高校教学和管理的实际，运用团队建设理论，就大学生团队建设问题进行了探讨。
现代社会竞争异常激烈，专业分工十分精细，仅靠单打独斗就可成功的时代已经过去。一个人要想在竞争中无往不胜，团队合作精神和协作能力必不可少。
然而，作为未来社会建设的生力军，当代大学生的团队精神尤为欠缺，因此，培养大学生的团队意识和能力，成为直接为社会输送人才的高等院校的新课题。
本书在研究分析团队建设基本理论的基础上，提出了在高等教育理论体系中引入团队建设理论的观点，同时，以团队建设理论为指导，结合当前高等教育的实际，对大学生团队建设问题进行了深入的探讨。
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