本着更好地帮助员工找到原因、规避完不成任务的工作现象的创作意图，本书从“拒绝借口，不抱怨的员工有前途”、“化解问题，敢担当的员工有机会”、“责任为先，态度好的员工有空间”、“方法正确，能力强的员工有平台”、“业绩至上，贡献大的员工有回报”、“落实到位，懂执行的员工有地位”、“团队合作，会沟通的员工有价值”等七个角度，结合了作者的亲身经历以及发生在他身边或他所听到的、看到的企业界案例，探究和分析了员工日常工作中无法完成任务的具体原因，并提出了具体翔实的答案和解决方案，为员工提供指导方向和动力源泉。
阅读完本书，我们将明白：完成工作任务不仅是一种使命，更是拓宽和铺设自我职业之路中需要经历的必然过程。
当核心队员，还是替补队员？想遭人淘汰，还是晋职加薪？能者上，平者让，庸者下，劣者汰。对员工来说，完成工作任务不仅是一种使命，更是拓宽和铺设自我职业之路中需要经历的必然过程。接受任务不走样，执行任务不打折。完成任务，拒绝借口，你收获的是领导的青睐；使命必达，落实到位，你收获的是成功的喜悦。为什么要完成任务？如何去完成任务？本书给出了最详细而具体的答案和方案！
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