为了成功地跨国发展，对企业的管理组织架构的设计和内部控制系统的建立的研究是每个跨国公司都必须着重研究的工作。在具体管理职能方面，各个跨国公司由于所处的行业的特点和技术领域不同，所以管理都不相同。
本书在这些方面第一次比较全面系统地研究了跨国公司的组织架构、内部控制、人事及财务管理和控制的理论，比较概括和系统地研究了跨国公司投资中国内地房地产、工业制造、商业和饮食业企业的管理运作。
随着我国加入WTO后经济领域的更加开放，前述新领域和新问题将有待进一步研究。但愿本书能起到一种抛砖引玉的作用。
自改革开放以来，尤其是中国加入WTO以后，我国大量产生领域对外开放，众多的跨国公司进入中国直接投资办企业。作者综合自己多年在跨国企业工作的经验，深入探讨跨国公司管理相关理论。本书比较全面系统地研究了跨国公司的形成历史、组织架构、内部控制、人事与财务管理和控制等内容。具体概括地研究了跨国公司投资中国内地房地产、工业制造、商业和饮食企业的管理动作。
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