本书的作者首先从理论上阐明了企业是产业结构调整的微观主体，然后运用矛盾分析的方法重点分析了产业结构调整与企业制度、企业行为和企业生产要素状况的矛盾，最后提出了以企业制度创新推动结构调整并引入企业重组机制和投资倾斜机制的产业结构调整思路。
本书共分九章。前三章主要阐述企业在产业结构调整中的主体地位。这是全文的理论篇。第一章，首先，考察了我国的经济增长质量，据此得出我国产业结构存在严重失衡的结论，进而提出了我国产业结构调整的目标是协调化与高度化。第二章，首先阐述了企业微观主体的含义与依据，继而论述了国有企业在产业结构调整中的主导地位，最后，阐明了宏观主体与微观主体的关系。第三章，明确了企业成为产业结构调整微观主体的宏观前提，即健全市场经济运行载体、转变政府职能和完善社会保障制度等。第四、第五、第六章重点分析产业结构调整与企业制度、企业行为和企业生产要素状况的矛盾。第四章，分析古典企业制度(业主制和合伙制)和传统国有企业制度与产业结构调整的矛盾。第五章，分析传统国有企业制度下和体制转轨时期的企业行为与产业结构调整的矛盾。第六章，分析企业资本形成、技术和劳动力要素与产业结构调整的矛盾。后三章提出产业结构调整的基本对策，即以企业制度创新推动结构调整(第七章)，并引入企业重组机制(第八章)和投资倾斜机制(第九章)。
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