在协同产品创新中，人力资源与知识资源是最重要的创新要素，这些要素以及要素之间的关系形成了协同产品创新知识网络。协同产品创新知识网络是一个复杂系统，其构成要素具有诸多特性，构成要素之间存在着复杂的协作交互关系，这为研究协同产品创新知识网络的管理实践问题提出了极大挑战。在此背景下，本书基于近年来迅猛发展的复杂网络理论与复杂系统研究方法，对协同产品创新知识网络的建模及其管理实践中的成员选择决策、稳定性分析、知识流动效率测度、知识扩散绩效提升等问题进行系统、深入地研究，为提高协同产品创新知识网络的管理效率提供理论和方法支撑。本书对从事协同产品创新研究和实践的企业管理人员、科研机构人员、高等院校管理科学与工程专业教师与学生具有重要参考价值。
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