您知道如何激活员工的向心力、忠诚力、执行力、专著力、敬业力、内驱力吗？您想提高员工业务能力、沟通能力、理解能力、胜任能力、应变能力吗？您想培养员工的进取心、责任心、自信心、忠诚心、细节心、平常心吗？您想解决员工厌职心理、抵抗心理、肥私心理、无为心理、诡秘心理吗？……本书将会给您一个满意的答复！
本书透过软权力与执行力的关系、软权力的重要性、软权力对企业命运的影响、软权力在提高核心竞争力中的地位、软权力在创造企业轻型管理和企业创新几个方面，郑重严谨地阐述了一种全新的管理理念。
软权力的“人性化”管理，将在未来的几年里成为企业的核心与支柱。所以，可以下这么一个结论：本书是中国第一本推出软权力管理的著作。
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