作品介绍

重构绩效:用团队绩效塑造组织能力


作者:李祖滨,胡士强,陈琪     整理日期:2021-11-19 12:04:15

  本书提出的团队绩效理念以及相关工具和方法,旨在顺应时代的需求,理顺绩效管理的本质和运行的逻辑,纠正一系列错误观念和做法,让绩效管理走出“该死的绩效”魔咒。本书以理论框架为支撑,以通篇实战案例,为企业指明系统化的解决路径,让在绩效管理泥潭中挣扎的企业理清思路的同时,学会拿来即用的方法。





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重构绩效:用团队绩效塑造组织能力的作者是李祖滨,胡士强,陈琪,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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