当我们谈论领导力时,有一个环节总是会被忽略,就是使领导力具有活力、适应性和毅力的根源:激情。我们也许曾经提及它,但却从未真正抓住并掌握它。 据盖洛普公司估计,每10个员工中就有7个处于闲散状态,而由此带来的损失是难以估算的。为什么会出现这种问题,7所有人都承认激情的力量,但为何企业依然扮演了激情杀手的角色?这正是《释放激情》一书要帮你发现并着手解决的问题。 本书作者奥马尔带领的sensei公司团队,有着长期从事咨询和领导力发展的经验。在此基础上,作者从沟通和构建关系出发,介绍了9个激情释放因子,并展示了将它们应用于实践的可行步骤。
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