对中国传统管理赖以形成的基础和背景——思想观念基础、物质资料生产方式和组织原型的深入研究基础上，从总体上概括中国传统管理的基本特征，试图说明中国传统管理在历史演进过程中传承的主要路径和方式，并结合改革以来的企业管理实践作出有关中国式管理特征的基本判断。
本丛书是“中国式企业管理科学基础研究”项目的成果。该项目是国务院领导批示、财政部支持的项目，由国务院发展研究中心、中国企业联合会、清华大学于2005年联合发起，通过对中国式企业管理背景、成功企业案例、管理专题和理论等的研究，总结概括中国企业发展的基本模式和经验，并将中国模式概括到理论高度。
本书目的在于深入系统研究中国传统管理赖以形成的基础，探讨中国式管理的历史传承。首先，基于传统思想观念、物?资料生产方式、家族组织基础的基础分析，提炼概括中国传统管理方式的基本特征。然后，就中国传统管理的传承与变革进行研究，提出“转化性创造”的传承模式，并据此概括性地解释新中国成立以来的探索与实践。在此基础上，概括提炼出“中魂西制”的中国式管理命题。
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