管理科学是一门研究人类管理活动规律及其应用的综合性交叉科学。管理科学是社会科学、自然科学、工程技术的交叉与融合。国家自然科学基金委员会管理科学部认为，管理科学的三个基础是数学、经济学与行为科学。当前，从不同学科角度研究管理学的成果并不少见，如数学与管理、心理学与管理、经济学与管理、社会学与管理、系统科学与管理、伦理与管理等，但是能从多个学科视角进行深度交叉研究的成果还鲜有看到。《企业管理新论：多学科视角研究》应用创新理论、哲学、伦理学、系统工程、虚拟经济、环境与资源科学等学科知识和方法，从移植、改造、互动三个不同的层面论述了如何认识和管理企业的一些系统认识和思考。书中理论探讨贯穿着历史分析，历史分析中阐明理论认识，落脚点是理论上具有科学性，实践中对企业有价值、可应用。这与从某一个学科角度研究管理学明显不同。《企业管理新论：多学科视角研究》共有6篇。创新理论篇论述了企业管理创新的理论依据以及推进管理创新的基本要求等；哲学篇结合企业实际论述了如何应用普遍联系、质量互变、矛盾分析等唯物辩证法的观点认识和管理企业；伦理学篇主要分析了企业道德管理的性质、目的、任务、方式和手段等；系统工程篇着重分析了企业系统的构成特点和如何用系统观念——企业系统工程方法的要旨管理企业；虚拟经济篇论述了股份虚拟管理的内涵、构成、性质、运作机制和理论意义等；资源环境科学篇重点分析了企业绿色管理的意义、研究现状、难题并且提出了如何推进的对策建议。
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