由于创新过程所涉及知识的复杂性、多样性，任何一个组织都不可能涵盖创新所需要的所有知识，这种创新资源的有限性极大地了企业创新能力的发挥，创新成功率降低，这使得企业孤军奋战的创新行为越来越少见。由此，越来越多的企业开始跨越组织边界，通过发挥自身所占有的资源优势，与市场成员建立层次各异的合作关系，寻求企业合作关系中的有利地位，获取差异化知识，实现创新知识等各类资源的市场补充，从而形成创新合力，促进创新绩效的提升。本研究以网络嵌入为切入点，紧密围绕网络嵌入如何影响企业创新绩效这一核心问题，引入知识管理作为中介变量，对网络嵌入不同维度对企业创新绩效的影响机制进行系统分析论证，努力实现对企业创新绩效网络嵌入视角的全面认识，为企业创新发展提供理论与实证支持。本书可作为高等院校、科研院所、行业企业等相关单位人员学术研究、企划规划的参考资料，也可供对“企业创新”感兴趣的广大读者阅读。
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