《现代组织行为学》是从行为的视角，以应用为目的，突出实用性，在参阅靠前外已经出版的组织行为学教材基础上，运用结构性思维方法删繁就简，重点在于对组织内成员行为规律研究成果的介绍而非研究过程，试图使读者在较短的时间内能够快速了解这一学科的整体结构与思想体系，并能够学以致用。注重将那些管理者比较关注的、与企业组织发展直接密切相关的且已有明确研究结论的理论观点简洁地展示给读者。
《现代组织行为学》的特点表现在以下几个方面：
1．全新的“三明治”体例
2．全新的章节与话题
3．全新的教学栏目
《现代组织行为学》的目标读者为管理院校本科生、MBA、EMBA学员以及相关专业学生，也可作为组织管理人员培训教材。同时，对企业中上层管理人员了解企业管理中的组织行为亦有裨益。
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