本书从我国特有的制度背景出发，对中国独立董事制度的有效性进行了理论分析与实证检验。本书首先对独立董事制度的起源与发展、独立董事制度在中国的实施、独立董事的界定以及相关研究进行了概述；随后对我国独立董事的个人特征进行了详细描述；接着从任职经历和精力分配两个维度对独立董事履职进行了考察；然后，结合我国独立董事在人员构成上的独特性，对学者型独立董事的个体特征、上市公司聘请学者担任独立董事的影响因素以及学者型独立董事违规后的声誉惩罚与溢出效应进行了探讨；很后，对独董身份对证券分析师预测行为的影响进行了考察。
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