作品介绍

船员外派企业管理与船员的经历

作者：赵志葳整理日期：2021-08-22 11:19:01

本书以两家经历了不同改革程度的船员外派机构为例，通过分析其船员雇佣和外派管理战略，以及被其雇佣的船员的经历，旨在检验和论证“中国船员劳动力市场是一个现代化的、自由的劳动力市场”这一理论观点。本研究采用定性的研究方法，对两家船员外派机构的22位管理者和50名船员进行深入访谈，同时采用文献研究的方法对分析进行补充。分析很终也将解释中国船员外派水平远远低于靠前航运业和国外学者的预测的原因。

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