作品介绍

三元复合绩效管理系统


作者:赵澄旻,吴志康     整理日期:2021-08-22 11:18:25

1.“三元复合指标”作为现代绩效管理技术的核心,用“关键绩效指标(KPI)”、“基本绩效指标(CPI)”和“关键行为指标(KBI)”等三套指标,构成了完整的绩效指标体系,实现了“战略型绩效管理”、“职能型绩效管理”和“过程型绩效管理”的有机统一,使企业的绩效得到显著提升。2.深度剖析当前企业绩效管理中遇到的困惑,使大家从宏观到微观掌握绩效管理的操作方法。3.穿插了大量的实用型“工具、案例、观点”分享,重点突出了绩效管理的关键步骤和操作中的重点、难点,使读者易于“用”,便于行。





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三元复合绩效管理系统的作者是赵澄旻,吴志康,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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