"本文是基于生命周期（供应链、企业成员）发展阶段基本特点，研究供应链的合作关系、激励的影响因素与作用机理，研究供应链成员处在不同发展阶段（层次）的合作问题，从“生命有机体”的三个方面（“经济、精神、制度环境约束”）研究协调策略，且用实证的方法来验证，丰富了供应链合作关系的建立、稳定与发展的理论。 全书共分八章。靠前章绪论，第二章相关理论与研究文献综述（供应链生命周期理论与应用、企业需要对企业合作行为影响、供应链合作关系、协调机制与策略、生态优势等方面），第三章供应链合作关系影响因素的作用机理（供应链生命周期各阶段合作关系影响因素与作用机理、企业不同需要层次下的企业间合作关系影响因素与作用机理、激励机制的作用机理等方面），第四章相关研究假设（供应链合作关系生命周期主要阶段研究假设、企业需要层次视角下相关研究假设、激励机制相关研究假设），第五章研究方法与设计，第六章实证分析（供应链生命周期合作关系影响因素实证、企业需要层次视角下实证、激励机制相关实证），第七章协调策略（供应链合作关系生命周期主要阶段收益分配模型选择、供应链不同生命周期阶段的协调策略、不同需要层次下的协调策略），第八章结论与展望。 本书可以作为管理科学与工程、工商管理一级学科下各本科专业的高年级学生、研究生的参考书，也可供企业管理人员及其他人员参考。 "
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