作品介绍

组织变革与员工工作压力：积极与消极的作用机制

作者：鞠蕾整理日期：2021-08-22 11:16:05

本书的中心议题在探讨组织变革对员工工作压力影响的问题。文章基于对分布于北京、黑龙江、唐山、沈阳、大连等多个城市的23家企业520名员工的问卷调查，应用结构方程全模型和多层回归分析等统计分析的实证研究方法，探讨了组织变革对员工工作压力积极和消极两种结果的影响途径。具体的，阐述了工作需求和工作控制在组织变革对员工工作压力影响中的中介效应、以及心理资本在组织变革对员工工作压力影响中的调节效应。

→ 组织变革与员工工作压力：积极与消极的作用机制下载地址 ←

上一本：创业与中小企业管理学科前沿研究报告

下一本：凝聚群体的力量：企业的团队管理

作家文集

☆ 豆豆作品集	☆ 林清玄作品集	☆ 江河作品集
☆ 李碧华作品集	☆ 林海音作品集	☆ 马原作品集
☆ 高晓声作品集	☆ 蒋子龙作品集	☆ 刘绍棠作品集
☆ 周立波作品集	☆ 亦舒作品集	☆ 闫红作品集
☆ 祝勇作品集	☆ 周晓枫作品集	☆ 石一枫作品集
☆ 张广天作品集	☆ 蒋蓝作品集	☆ 李亚伟作品集
☆ 王小波作品集	☆ 木心作品集	☆ 鲁迅作品集
☆ 叶圣陶作品集	☆ 张爱玲作品集	☆ 沈从文作品集
☆ 老舍作品集	☆ 巴金作品集	☆ 曹禺作品集
☆ 钱钟书作品集	☆ 汪曾祺作品集	☆ 徐志摩作品集