本书以安全经济学、劳动经济学理论为基础，研究生命价值评估的理论与方法，构建生命价值评估模型，并在中小企业员工中对生命价值进行实证研究，得出现实中员工生命价值被严重低估的结论；运用结构方程模型方法，论证生命价值低估通过中小企业组织安全行为的中介作用影响安全绩效，提出改善中小企业严峻的安全生产形势，提升中小企业安全绩效，应该从加强中小企业组织安全行为着手；剖析中小企业组织安全行为决策过程，分析影响企业组织安全行为的内因和外因，认为现阶段应加强政府安全生产有效管制，通过建立激励与约束机制来强化中小企业组织安全行为；进而分析中小企业与政府安全管制部门、地方政府与中央政府安全监察部门、中小企业安全生产各利益相关主体的行为交往与策略选择过程，制定适合中小企业安全生产管制的激励与约束机制；并研究了典型的管制手段如工伤保险、公众舆论监督，以及在中小企业就业的主要群体--农民工群体--的职业安全问题进行专题研究。
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