作品介绍

改进——高成长组织的系统原则

作者：丁晖,顾立民整理日期：2021-08-22 11:13:59

丁晖、顾立民老师是有名的企业管理咨询师、培训师，致力于探索中国管理理论与方法，十余年做了数百家企业咨询、辅导，结合中国企业和管理者的特点，形成了“管理改进系统”模型，总结了“高成长组织的系统原则”，分别围绕“战略改进”“团队改进”“运营改进”“客户改进”“价值改进”来展开。
　　本书是两位作者“改进思想与实践丛书”册，会在中国企业界引起强烈反响。
　　本书对中国企业，特别是“成长型企业”具有不错的指导意义。
　　中高层管理者，咨询师，培训师，以及对绩效改进感兴趣的人都可以阅读。
　　

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