企业的竞争是企业创新性的较量，企业的成长是企业持续创新性的博弈。面对企业百舸争流与新旧动能转换刻不容缓的现状，企业唯有不断创新才能在竞争中发展成长。
《企业创新与成长：新旧动能转换视域》综合运用了多学科的相关理论，采用ANP、物元分析等研究方法，阐述分析了新旧动能转换和企业成长相互作用机理，遴选出了影响企业创新性的28个因素，构建了企业创新性评价指标体系。通过实证研究，锁定了创新文化、创新激励机制、创新保障机制、创新投入有效性、研究开发能力、组织与管理能力、企业管理潜能和员工创新潜能等8个企业创新性关键影响因素，并据此从政府、行业、企业三个层面设计了企业成长的路径，以期为政府政策的制定、行业发展战略的规划、企业成长路径的选择提供优化方案及路径借鉴。《企业创新与成长：新旧动能转换视域》是教育部哲学社会科学后期资助项目《创新型企业评价体系及成长路径研究》（项目编号：16JHQ032）的研究成果。
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