《强化公益属性的*单位工资制度改革研究/中国人事科学研究院学术文库》以“强化公益属性”作为推进*单位工资制度改革的总目标和总要求，深入探讨了*单位工资分类管理、基本工资制度、绩效工资总量管理、绩效工资内部分配管理、津贴补贴规范管理等*单位工资制度改革的核心问题，全面分析了*单位工资制度改革与*单位岗位管理、绩效评价、编制管理、领导人员管理、财政保障、纪律监督等管理的协同问题，提出要对*单位工资进行综合施治，着力构建*单位工资治理体系，在*单位工资制度改革中实现强化公益属性并兼顾提升*单位效率的目标。《强化公益属性的*单位工资制度改革研究/中国人事科学研究院学术文库》既是一部*单位工资理论研究专著，又是一部*单位工资管理实践著述。
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