公立医院改革是新医改的核心和关键，大型公立医院又是公立医院改革的难点和重点。本研究从当前我国大型公立医院治理领域存在的主要问题分析出发，在对不同保健模式代表国家的大型公立医院治理比较分析以及我国公立医院改革历史路径梳理总结的基础上，针对“政府”或“市场至上”的一元治理失效，借鉴经济学新制度学派“多中心治理”思想，将“治理”概念延展至以大型公立医院为核心，囊括患者、医务人员、医院管理者、政府、医保机构及其他利益团体在内的整个利益交换系统上，通过构建既符合我国国情，又能实现利益相关各方共赢的大型公立医院治理模式，为促进我国大型公立医院持续健康发展、更好履行社会职能提供决策依据和理论支持。
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