非正式组织理论是组织理论体系中不可或缺的重要组成部分，也是一个相对独立的研究内容。在管理学研究中，组织可以划分为正式组织和非正式组织，对非正式组织的研究，一直是伴随着对正式组织的研究而产生和发展的。而在现实生活中，正式组织与非正式组织也总是相伴而生，相比较而存在的。对某些社会成员来说，非正式组织甚至比正式组织更具有亲和力与依赖性，成为更重要的一种组织生存形式。所以，既然有组织理论，其理论体系中必然包含非正式组织理论，如果没有非正式组织理论，组织理论本身是不完整的。该书的出版，澄清、补充并丰富了非正式组织理论内容，这是该书选题和研究的缘起，也是价值之所在。
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